堅持改革創新，挖掘增長動力??《WRITEAS自己弄硬》??????修訂工作，并廣泛征求修改意見和建議，《WRITEAS自己弄硬》對于Facebook，許多人的理解至今還是片面的，至少沒能看到它包含的深意。Facebook不僅僅是一個社交網站，它的威力和Apple不相上下。Apple改變的是人類的生產力基礎；而Facebook將改變人類生產關系的基礎。工業時代生產關系的核心是雇傭關系。這也是工業時代的致命弱點。工業時代實現了人和人形式上的平等，但是雇傭關系使人和人實際不平等。雇傭關系不僅是對人類自由天性的壓制，現在已經成為對生產力進一步解放的阻礙。雇傭勞動關系壓抑了最廣大的生產勞動者的積極性和創造力。Facebook向我們啟示了一條道路：平等的、自主的、自由選擇和相互交融的社交關系，最終會取代不可選擇的、不平等的甚至對抗性的雇傭關系。

26日，農歷大年初二，正是萬家團圓之時。,五是道德與至善的實現。知識的探索和心靈內在體系的塑造，最終的目的是為了實現整個社會的道德規范的塑造與人類內心道德體系的統一，最終達成“至善”。在這一過程中，普通個體通過自我善的達成而實現作為個體的精神解脫，并且通過對社會善的建設，而實現對社會公正的評價和獲得感。兩者的共同作用，將最終實現個人自我實現與社會群體進步的統一。只有真正實現了全社會普遍的道德和善，才能實現“美好生活”的個體與群體評價的統一。

堅持以人民為中心的發展思想是中國特色社會主義的顯著優勢，加強和創新基層社會治理的關鍵也在于堅持以人民為中心。推進市域社會治理現代化必須把“民生為本，服務為先”理念貫穿于社會治理全過程，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，通過構建聯系服務群眾機制、切實解決群眾難題、暢通實現群眾利益渠道增進人民福扯，使人民的獲得感、幸福感、安全感更加充實。如，一些城市社區由“坐班制”向“值班制”轉變，以社區員額制管理為契機，深入推進社區工作去機關化、行政化、痕跡化，變社區“坐班制”為“值班制”，設立“值班崗”和“走訪崗”，讓社區干部主動進小區、進樓棟、進項目、進企業，真正做到社區工作“每日巡、經常訪、及時記、隨手做”，以“微服務”疏通基層社會的“毛細血管”、改善基層社會“微循環”，打通聯系服務群眾“最后一米”，實現群眾訴求“第一時間發現、第一時間受理、第一時間化解、第一時間確認、第一時間反饋”等等。切實做到把群眾的關切點作為工作的著力點，圍繞破解難題優化制度設計、提高服務效能。,兩天前，外出返鄉的劉新安體溫升高，社區網格員徐樺當即聯系定點救治醫院，用救護車將其轉運，并通過綠色通道就診，經檢查確認為普通感冒。

疫情期間，國家電網對居民用電客戶采取欠費不停電措施。受疫情影響暫無收入人群可合理延后還房貸……,處理好“行”與“形”的關系，練好“外功”。新時代是奮斗者的時代。奮斗需要擔當，擔當關乎形象。只有一以貫之的“行”，才能贏得一呼百應的“形”。因此，作為一名社區工作者，在工作中要以“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”，擔當意味著直面問題。面對新矛盾新問題，只有敢于正視、切實解決，善于凝聚眾力、化解矛盾，才是有擔當、敢作為的表現，也才能真正贏得社區居民的信賴。越是任務艱巨，越需要練就擔當的寬肩膀、成事的真本領；越是使命重大，越需要保持一往無前的勇氣、引領擔當作為的風氣。擔當意味著不怕擔責。“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才能有多大成就。”盡責擔當，是黨員干部必備的基本素質，也是共產黨人一以貫之的鮮明品格。事要去做才能成就事業，路要去走才能開辟通途。今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，也是改革攻堅之年，這就更需要社區工作者以更大的決心、更新的姿態、更實的擔當投入其中、建功立業。